Qui suis-je ?
La découverte et la rencontre de l’autre pour en tirer l’essence, sont les maîtres mots de
mon travail. J’aime aider les autres, je l’ai toujours su. Depuis petite je n’ai cessé d’être une
conseillère. On me sollicite pour donner des idées, aider à aller de l’avant… Avec
l’expérience je me suis rendu compte que ce que j’aime c’est accompagner les autres. C’est
ainsi que depuis 4 ans, j’aide à faire émerger les idées de chacun, à trouver leurs propres
ressources pour accéder à leurs propres aspirations.
Dans tous les postes que j’ai occupé, je me suis attachée à développer des pratiques
managériales respectueuses des femmes et des hommes au sein de l’entreprise. Ma
pratique éthique est de créer de la valeur ajoutée par l’humain, en prenant en compte les
difficultés de chacun.
Je suis un leader sensible, avec une écoute active qui me permet aujourd’hui d’être une
réelle découvreuse de talents grâce à une analyse fine des personnes coachées. À 52 ans et
grâce à mes années d’expérience, je réussis à déceler et à voir chez les autres ce qui ne se
voit pas (ou plus), à apaiser les peurs et en faire une force, avec la conviction que chacun
peut exceller dans ses talents.
Pour y arriver, je mets en place des outils et processus adaptés pour que chaque coaché
découvre et s’approprie ses ressorts. Il est important pour moi que la personne sente que
son cœur, son corps et son esprit soient alignés dans leur objectif.
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